TEAM COACHING

Team Coaching

Costruisci, rinforza e valorizza il tuo team

ll team coaching è un processo ideale per lo sviluppo delle competenze che coinvolge un intero gruppo di persone all’interno di un’organizzazione. Il coach lavora con il team per identificare gli obiettivi specifici del gruppo, valutare le sue forze e debolezze, sviluppare un piano d’azione e fornire supporto durante il processo di sviluppo.
Formiamo il tuo management ad acquisire competenze da Business & Executive Coach.

Benefici

Migliora la comunicazione: creando un'atmosfera di apertura e di fiducia reciproca e riduce la conflittualità;
Aumenta la collaborazione: valorizzando la diversità di pensiero e di competenze;
Migliora la produttività: identifica le aree di forza e di debolezza e sviluppa strategie per migliorare l'efficienza e la produttività del team;
Aumenta la padronanza nella gestione del conflitto;
Migliora la leadership e sviluppa le competenze di leadership interna al team.

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Perché scegliere un Percorso di Team Coaching?

Per identificare le interferenze dannose agli obiettivi del team, per supportarli al meglio in momenti “topic” dell’anno, per aumentare fatturato e diminuire attivitá inutili e dispersione di energie e tempo.

Da dove si parte?

Dalla definizione dei ruoli e delle responsabilità interne, dal controllo dei processi, l’aumento della collaborazione e della comunicazione, il miglioramento della produttività, la gestione del conflitto, ecc.

In che modo?

Con lo sviluppo o l’integrazione di un piano d’azione condiviso con il team leader interno, in base agli obiettivi identificati e alla valutazione del team. Il piano d’azione può includere attività specifiche per migliorare la collaborazione, la comunicazione, la gestione del conflitto, la produttività, ecc.

Con quali mezzi in particolare?

Con la creazione di una mappatura delle potenzialità interne al gruppo, monitorandole per dare motivazione intrinseca che poi si riverbera sull’intero team. Con la condivisione di report e training specifici sartorializzati sulla base delle esigenze dell’azienda e quindi dell’area di riferimento strategica.

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Migliora la collaborazione e lo spirito di squadra

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